01
职业规划
根据背景、专业、经历和目标行业，梳理求职方向与可执行路径。
团队背景
招聘端视角，轻量化执行
大厂、外企 HR · 央国企资深员工 · 多行业从业者
40+
行业覆盖
40+
顾问背景
500+
案例复盘
定位 · 材料 · 机会 · 进度
职得 JobFit 求职帮助服务
HR
大厂、外企 HR
筛选逻辑 · 面试标准
SOE
央国企资深员工
材料规范 · 结构化面试
IND
多行业从业者
岗位比较 · 转型路径
求职帮助
从定位到面试，把每一步做扎实
方向
材料
机会
投递
内推
面试
02
简历精修
围绕目标岗位重写简历结构、项目表达、关键词和中英文版本。
03
实习机会
匹配适合当前阶段的实习机会，补足经历、行业认知和项目证明。
04
投递指导
制定岗位筛选、投递节奏、简历版本和跟进策略。
05
名企内推
结合目标公司和岗位方向，提供内推建议与机会连接。
06
面试辅导
围绕行为面、技术面、案例面和英文表达进行模拟与复盘。